Une approche qui transforme réellement les pratiques

Diffusez largement le savoir-être de vos leaders au sein de l’entreprise

Apprendre les uns des autres pour une
meilleure performance collective

Formats courts et modulables, centrés sur vos priorités, votre modèle de leadership et votre
culture

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Présentation personnalisée

Pour une présentation personnalisée de 30 mn, contactez-nous au 06 27 11 21 15

Diffusez largement le savoir-être et les compétences de vos leaders  au sein de l’entreprise

Dansités Conseil - compétence interne

Pourquoi aller chercher ailleurs ce que vous avez déjà en interne ?

Le principe de la modélisation 3D est de capitaliser sur les compétences comportementales déjà maîtrisées par certains acteurs de votre entreprise et de les proposer aux autres collaborateurs.

Dansités Conseil - tête coeur corps

Une pédagogie qui prend en compte toute la personne : tête, cœur, corps

La spécificité des « soft skills » ou compétences comportementales est qu’elles touchent aux valeurs et aux principes de vie d’une personne. L’apprentissage d’une nouvelle façon de travailler doit s’intégrer dans sa vision du monde.

Dansités Conseil - meilleur R.O.I.

Un meilleur retour sur investissement par une meilleure garantie

Le participant se projette déjà dans la mise en œuvre de cette nouvelle compétence durant la formation elle-même grâce à la préparation mentale. Les freins à sa mise en œuvre sont identifiés avant le retour au bureau et la personne bénéficie d’un accompagnement après son retour.

Apprendre les uns des autres pour une meilleure performance collective

Dansités Conseil - collègue

Démultipliez les talents de votre organisation

Qui est mieux placé pour partage une compétence que celui/celle qui vit au quotidien les mêmes contraintes et la même culture d’entreprise ?

Dansités Conseil - renforcez le lien

Renforcer le sentiment d’appartenance par le partage et l’entraide

Se développer est une aspiration majeure de vos talents. La modélisation 3D permet à votre organisation de devenir apprenante et d’offrir un cadre d’apprentissage continu à vos collaborateurs.

Dansités Conseil - engagement

Redonner du sens à la formation et engagez vos leaders dans cet enjeu de développement des talents

Chaque leader dépositaire d’une compétence a la responsabilité de la faire fructifier et de la transmettre pour le bien de tous et la performance de l’entreprise. Partager une ressource dont d’autres ont besoin est une source puissante de reconnaissance et de valorisation des personnes.

Des formats courts et modulables, centrés sur vos priorités, votre modèle de leadership et votre culture

Dansités Conseil - leader

Une compétence bien définie à modéliser

Nous définissons ensemble les compétences comportementales que vous souhaitez diffuser dans vos équipes. Nous co-construisons la feuille de route et la façon d’engager les parties prenantes.

Dansités Conseil - journée de présentiel

Une journée de présentiel

Chaque atelier diffère par son thème mais suit une méthodologie précise et structurée afin d’optimiser la mise en pratique en situation de travail.

Dansités Conseil - suivi personnalisé

Un suivi personnalisé

Les participants ne sont pas laissés seuls après l’atelier. Un coach reste à leur disposition et leur envoie des ressources documentaires complémentaires pour les aider à poursuivre leur travail d’apprentissage.